向上の為の研修

ガッツポーズをする男女

今、企業では管理職が環境の変化による転換点に直面しています。配下メンバーへの指導・育成では、かつてはティーチングといって一方的に指示する手法が主流でした。ですが現在はティーチングでは優秀な若手であればあるほど不満を抱きやすく、生産性の低下をもたらす結果となっています。 また、プレイイングマネージャーが増えていることから、管理者自身の業務と部下の管理・育成という職責の切り替えが困難になっています。緊急の案件であればあるほど、つい「自分がやった方が早いし品質も高い」との思いから部下がやるべき業務を肩代わりするケースが散見され、組織力の向上を妨げる一因ともなっています。 このような問題は管理職の上司となる役員クラスの時代にはまだなかった問題が多く、彼らにはなかなか理解されません。社内での解決が難しく、ますます管理職の心理的負担を増大させています。そこでぜひ利用したいのが社外の管理職研修です。

管理職に必要とされるスキルは多岐にわたるため、それらをすべてOJTで身に着けるのは不可能です。現在多くの研修会社では「管理職研修」として数多くのセミナーを企画しています。多忙な管理職のため、1日か長くても2日間に内容を凝縮させた管理職研修を提供している業者がほとんどです。受講者の利便性を考えると社内研修が便利ですが、より意識改革を促すのであれば様々な企業から受講者が集まる社外の管理職研修も利用価値があります。 また、より自社に特化した課題を改善したい場合はコンサルタントによるアドバイスを受けるのも効果的です。360度アンケートなどは管理職の意識改革を促し、組織全体の改革に役立てることができます。 研修やコンサルティングは業者によって費用体系が異なるため、できるだけ多くの業者をあたり、費用対効果を考えてより自社に適した改善策を検討する必要があります。

プレゼンテーションをする外国人男性

現在の社会では夫婦が共働きをしているということは多いです。そのため、企業に求められるサポートの1つとしてあるのが企業内保育になります。このサポートがある企業は人気が高い傾向にあります。

Read more

プレゼンテーションをする外国人女性

病院内保育を設置しているところがあります。このサポートを実施することで、病院で働いている看護師や職員の子どもの子守をお願いすることができ、安心して働くことができます。

Read more

小規模な会議室

現在多くの病院が設置しているサポートがあります。それは病院内保育と言われるサポートです。このサポートは病院の敷地内や建物の一部に保育所を設置することを指します。

Read more

ガッツポーズをする男性

事業場内に設置されているサポートがあります。そのサポートになるのが事業所内保育です。この保育を利用する時は、利用料金が発生するところと無料で利用することができるところがあります。

Read more